Compensación para trabajadores de Minnesota
QUIENES SOMOS
CONTIGO TRABAJADOR FUE CREADA PARA NUESTRA GENTE TRABAJADORA EN EL ESTADO DE MINNESOTA
Sabemos que estar involucrados en un accidente ya es difícil pero pero se vuelve aún más cuando es dentro de un ambiente laboral, por eso es que surgió "CONTIGO TRABAJADOR" para aligerar sus preocupaciones, guiarlo de una forma adecuada y muy precisa para que usted tenga un buen proceso y un excelente resultado y todo esto de forma
RÁPIDA, GRATIS Y CONFIDENCIAL.
SERVICIOS, NUESTRA COMUNIDAD Y SUS DERECHOS
Nuestros Servicios
Aquí están algunos de los servicios que contigo trabajador ofrece a los Minnesotanos:
•Abogados de compensación laboral y lesiones personales de Minneapolis
•Médicos y especialistas en accidentes de trabajo y lesiones personales en las ciudades gemelas
•Coordinación de toda la Atención Médica y Visitas a nuestros Proveedores Médicos
• Asistencia con la presentación de casos de compensación laboral y lesiones personales
• Asegurar la compensación por salarios perdidos
• Obtener una compensación justa por cualquier discapacidad resultante
•Protegiendo sus Derechos de Compensación de Trabajadores y Conductores Asegurados
Nuestra comunidad es IMPORTANTE para "CONTIGO TRABAJADOR"
Siempre estamos muy pendiente de las necesidades de nuestras comunidades y nos havcemos presentes con algunos obsequios que pueden ser de gran ayuda para su diario vivir, especialmente en estos tiempos tan dificiles cuando la economia en el pais no es de gran ayuda.
7 derechos que tienen las trabajadoras lesionadas después de una lesión en el lugar de trabajo
Los trabajadores son una clase protegida en Minnesota, y usted tiene más derechos de los que cree después de una lesión en el lugar de trabajo. Puede solicitar los beneficios de compensación para trabajadores después de una lesión en el trabajo, pero tiene una serie de derechos adicionales durante todo el proceso.
SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR LESIONADO
Es posible que se sorprenda al saber cuántas opciones y derechos tiene después de una lesión. Además de seguir adelante con un reclamo de compensación para trabajadores. Le enlistáre algunos de sus derechos después de una lesión en el lugar de trabajo.
1. Consulte a un médico de su elección: después de su lesión, puede acudir a un médico de su elección para un examen médico, no está obligado a ir con un proveedor elegido por su empleador.
2. Busque una segunda opinión médica: si no está de acuerdo con la opinión médica inicial, o simplemente quiere que le revisen la lesión por segunda vez, SU DERECHO ES OBTENER UNA MAS SI ASÍ LO DESEA.
3. Confirme con su aseguradora el cálculo del salario semanal: el proveedor de seguros de su empleador puede subestimar accidental o intencionalmente su verdadero salario semanal. Usted puede trabajar con un abogado y confirmar el cálculo del salario semanal promedio que proporcionaron en su reclamo, y puede enviar su propio cálculo si cree que su versión es incorrecta.
4. Trabaje y elija un QRC: un QRC es un consultor de rehabilitación calificado y puede proporcionar una serie de servicios para los trabajadores lesionados. Pueden ayudarlo con la colocación laboral, el reentrenamiento o incluso ayudarlo a resolver su educación continua si alguna lesión hace que sea imposible regresar al trabajo en su capacidad actual. Tiene derecho a trabajar con uno de los consultores y seguir adelante con uno de su elección.
5. Reciba compensación laboral y seguro social por discapacidad al mismo tiempo: si bien es posible que una indemnización por accidentes de trabajo pueda afectar la cantidad que cobra del seguro social, pero también es importante que sepa que puede cobrar ambos al mismo tiempo, y no debería permitir obtener una confusión sobre alguno de los dos para evitar que busque una compensación.
6. Enfrentando una denegación: si se deniega su reclamo, sepa que no es el final del camino. Se le permite legalmente impugnar la denegación en forma de apelación. No tenga miedo de presentar su reclamo ante un juez o mediador si usted cree que la compañía de seguros no está manejando la situación correctamente.
7. Trabaje con un abogado: Usted está en su derecho trabajar con un abogado de su elección si está buscando compensación laboral o una demanda por lesiones personales. Un abogado puede ayudarlo a maximizar su compensación y garantizar que no se aprovechen de los derechos que por ley le corresponden, así que contrate uno para su caso hoy mismo.
Consulta Gratis y Confidencial
Las leyes de compensación laboral son complicadas y confusas para muchos trabajadores lesionados en Minnesota. COMUNIQUESE al (763) 910-7777 o complete una evaluación de caso gratuita y confidencial hoy para obtener respuestas a sus preguntas!
Especialidad
Nos especializamos en ACCIDENTES LABORALES pero también podemos ayudarle en accidentes de AUTO y RESBALONES y CAIDAS
Para más información
Para más información acerca de sus derechos comuníquese de forma inmediata a Contigo Trabajado al (763) 910-7777